Prefeitura de Araquari (SC) abre processo seletivo com mais de 200 vagas e salários que podem ultrapassar R$ 20 mil

A Prefeitura Municipal de Araquari, localizada no norte de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para diferentes áreas da administração pública. O certame é regido pelo Processo Seletivo Temporário nº 01/2026, organizado pela Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec), responsável por conduzir todas as etapas da seleção.

De acordo com o edital publicado pela prefeitura, o objetivo do processo seletivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva, possibilitando que novos profissionais sejam convocados conforme a necessidade do município. Ao todo, são mais de 200 oportunidades imediatas, contemplando cargos que exigem níveis de escolaridade médio, técnico e superior.

Essa seleção representa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade profissional temporária no setor público, além de salários atrativos e benefícios adicionais. As vagas abrangem áreas essenciais da administração municipal, como saúde, educação e serviços administrativos, setores fundamentais para o funcionamento da cidade.

Segundo o documento oficial publicado pela prefeitura, o processo seletivo será realizado em conformidade com as legislações municipais vigentes e terá como objetivo atender demandas temporárias da administração pública local.

Sobre a cidade de Araquari (SC)

Localizada no norte de Santa Catarina, Araquari é uma cidade que vem se destacando pelo rápido crescimento econômico e pela forte presença industrial na região. O município faz parte da região metropolitana de Joinville e possui posição estratégica próxima ao litoral e a importantes rodovias, o que facilita o desenvolvimento logístico e industrial. Nos últimos anos, Araquari recebeu grandes investimentos de empresas nacionais e multinacionais, impulsionando a geração de empregos e o crescimento da população. Além do desenvolvimento econômico, a cidade também se destaca pela qualidade de vida, com áreas naturais, comunidades tradicionais e acesso relativamente próximo a praias da região. Com esse crescimento constante, a administração pública municipal tem ampliado serviços nas áreas de saúde, educação e assistência social, aumentando a demanda por profissionais qualificados para atuar no setor público.

Etapas de seleção

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova teórico-objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório.

Essa etapa será aplicada para todos os cargos disponíveis no processo seletivo. De acordo com o cronograma divulgado, a prova está prevista para acontecer no seguinte dia:

📅 3 de maio de 2026

A aplicação da avaliação ocorrerá no município de Araquari, em Santa Catarina. Os candidatos deverão acompanhar o site da banca organizadora para verificar posteriormente o local e o horário exato da prova.

Durante o exame, os participantes serão avaliados por meio de questões objetivas relacionadas aos conteúdos previstos no edital, que variam de acordo com cada cargo.

Distribuição das vagas e cargos disponíveis

O processo seletivo contempla uma ampla variedade de funções, permitindo que profissionais com diferentes formações possam participar da seleção. As vagas estão distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior, além de oportunidades destinadas ao cadastro reserva para futuras convocações.

Entre as funções destinadas aos candidatos com ensino médio ou técnico, estão:

• Assistente Administrativo

• Atendente de Farmácia

• Auxiliar de Saúde Bucal

• Orientador Social

• Técnico Agrícola (cadastro reserva)

• Técnico de Enfermagem

Esses cargos oferecem oportunidades principalmente nas áreas administrativas e de saúde, sendo fundamentais para o funcionamento de serviços públicos municipais.

Já para profissionais com ensino superior, o processo seletivo disponibiliza uma quantidade ainda maior de cargos em diferentes especialidades. Entre eles estão:

• Administrador Escolar

• Arquiteto

• Assistente Social

• Contador

• Enfermeiro

• Engenheiro Agrônomo (cadastro reserva)

• Engenheiro Civil

• Farmacêutico

• Fisioterapeuta

• Fonoaudiólogo

• Médico Clínico Geral

• Médico do Trabalho (cadastro reserva)

• Médico da Estratégia de Saúde da Família

• Médico Pediatra

• Médico Psiquiatra (cadastro reserva)

• Médico Veterinário

• Nutricionista

• Odontólogo

• Orientador Educacional

• Professor de Artes

• Professor de Educação Física

• Professor de Educação Infantil

• Professor de Inglês

• Professor de Séries Iniciais

• Profissional de Educação Física

• Psicólogo

• Supervisor Escolar

• Terapeuta Ocupacional

• Tesoureiro (cadastro reserva)

• Tradutor e Intérprete de Libras

Entre os destaques do edital estão as vagas destinadas à área da educação, especialmente para professores da educação infantil e das séries iniciais, que somam grande parte das oportunidades disponíveis no processo seletivo.

Validade do processo seletivo

Os profissionais aprovados serão contratados de forma temporária, conforme a necessidade da administração municipal. Esse tipo de contratação permite que o município suprima demandas emergenciais ou substituições temporárias em diferentes setores.

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Além disso, o prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, caso a prefeitura considere necessário.

Durante esse período de validade, novos candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade de contratação da administração municipal.

Salários e benefícios oferecidos

Os profissionais aprovados poderão receber salários bastante competitivos, que variam conforme o cargo e a carga horária semanal. De acordo com o edital, os vencimentos podem chegar a valores superiores a R$ 20 mil mensais, dependendo da função exercida.

A faixa salarial prevista no processo seletivo varia aproximadamente entre:

• R$ 3.866,44 para cargos de nível médio

• Até R$ 20.957,28 para médicos da Estratégia de Saúde da Família

Além da remuneração mensal, os profissionais contratados também poderão contar com benefícios adicionais oferecidos pela prefeitura.

Entre os principais benefícios previstos estão:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.100,00, proporcional à carga horária semanal de 40 horas

• Auxílio-transporte

• Gratificações específicas para profissionais da área da saúde que atuam na Atenção Primária

Esses benefícios ajudam a tornar as oportunidades ainda mais atrativas para candidatos interessados em atuar no serviço público municipal.

Inscrições e taxas

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente pela internet. Os candidatos interessados precisam acessar o site oficial da Fundatec e preencher o formulário eletrônico dentro do prazo estabelecido.

O período de inscrição foi definido entre:

📅 10 de março de 2026 até 6 de abril de 2026

As inscrições devem ser feitas por meio do site oficial da banca organizadora:

🌐 www.fundatec.org.br

Após realizar o cadastro no sistema, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição correspondente ao nível do cargo escolhido.

Os valores definidos são:

• R$ 50,00 para cargos de nível médio ou técnico

• R$ 70,00 para cargos de nível superior

O pagamento da taxa deverá ser realizado até o dia 7 de abril de 2026, data limite estabelecida no cronograma do edital.

É importante que os candidatos leiam atentamente todas as regras e exigências descritas no edital antes de concluir a inscrição, pois qualquer erro no preenchimento das informações poderá resultar no cancelamento da participação no processo seletivo.

Onde consultar o edital completo

Os candidatos interessados devem acessar o edital completo para verificar todos os detalhes sobre requisitos, atribuições dos cargos, conteúdo programático das provas e demais regras da seleção.

O documento oficial pode ser consultado no site da Fundatec ou nos canais oficiais da Prefeitura de Araquari.

A leitura completa do edital é fundamental para garantir que o candidato cumpra todas as exigências necessárias para participar do processo seletivo.

O novo processo seletivo da Prefeitura de Araquari representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam trabalhar no serviço público e conquistar uma boa remuneração, mesmo que em caráter temporário. Com mais de 200 vagas disponíveis em diferentes áreas, o certame abre portas tanto para quem possui formação técnica ou superior quanto para quem busca uma recolocação profissional em setores importantes como saúde, educação e administração pública. Além disso, os salários competitivos e benefícios oferecidos tornam a seleção ainda mais atrativa para candidatos da região de Araquari, Joinville e cidades próximas.

Para aumentar suas chances de aprovação, é fundamental que o candidato comece a se preparar com antecedência. A primeira dica é ler atentamente todo o edital, verificando requisitos do cargo, conteúdo programático e regras da seleção. Muitas pessoas acabam sendo eliminadas por detalhes simples, como documentos incompletos ou erro no preenchimento da inscrição. Também é importante organizar um cronograma de estudos focado nas disciplinas exigidas para a prova teórico-objetiva, priorizando os temas que possuem maior peso na avaliação.

Outra recomendação importante é acompanhar constantemente o site da banca organizadora, onde serão divulgados comunicados, locais de prova e eventuais atualizações no cronograma do processo seletivo. No dia da prova, procure chegar com antecedência ao local de aplicação, levando documento de identificação e os materiais exigidos no edital. Manter a calma e administrar bem o tempo durante a prova também pode fazer grande diferença no resultado final.

Por fim, vale lembrar que processos seletivos públicos costumam atrair muitos candidatos, portanto a preparação e a atenção aos detalhes são fatores decisivos. Para quem busca estabilidade profissional, experiência na administração pública e bons salários, essa pode ser uma oportunidade importante para dar um novo passo na carreira.