Prefeitura de Araquari promove feirão de empregos com cerca de 200 vagas no bairro Itinga

Quem está em busca do primeiro emprego ou de recolocação no mercado de trabalho terá uma boa oportunidade neste fim de semana. A Prefeitura de Araquari promove, no próximo sábado (7), um feirão de empregos com aproximadamente 200 vagas disponíveis, todas para contratação efetiva.

A ação acontece no Centro de Atendimento ao Cidadão (CAC) – Unidade Itinga, das 8h às 12h, localizado na Avenida Prefeito Alberto Natalino Miquelute, nº 8525, no bairro Itinga, em Araquari. A iniciativa tem como objetivo aproximar empresas e trabalhadores, facilitando o acesso da população às oportunidades de emprego no município.

Vagas disponíveis

As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação, com critérios variados de escolaridade e experiência, o que amplia as chances para candidatos com perfis diversos. Entre as funções ofertadas estão:

• Auxiliar de produção

• Motorista

• Ajudante de motorista

• Assistente de vendas (televendas)

• Supervisor comercial

• Mecânico eletricista de manutenção

Cada cargo possui requisitos específicos, como idade mínima, nível de escolaridade e experiência profissional, que serão informados durante o atendimento no local.

Atendimento direto com o RH

Um dos diferenciais da ação é o contato direto dos candidatos com o setor de Recursos Humanos da empresa participante, o que torna o processo mais ágil e transparente. Além disso, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) estará presente para prestar apoio, orientações e esclarecimentos aos trabalhadores que comparecerem ao feirão.

Como participar

Para participar da seleção, é obrigatório levar:

• Documento oficial com foto

• Currículo atualizado

A recomendação é chegar cedo, com os documentos organizados, para aproveitar melhor o atendimento e aumentar as chances de encaminhamento.

Incentivo à geração de emprego

A ação integra as iniciativas da Prefeitura de Araquari voltadas ao fortalecimento da geração de emprego e renda, promovendo a conexão entre empresas parceiras e a população local. Eventos como este contribuem para dinamizar o mercado de trabalho e oferecer novas oportunidades a quem busca estabilidade profissional.

📍 Local: CAC – Unidade Itinga
🗓 Data: Sábado, 7 de fevereiro
⏰ Horário: Das 8h às 12h

📌 Dicas para aumentar suas chances no feirão de empregos

Participar de um feirão de empregos é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga, mas alguns cuidados simples podem fazer toda a diferença no atendimento e na avaliação do candidato.

Antes de tudo, leve mais de uma cópia do currículo, preferencialmente impresso e bem organizado. O currículo deve estar atualizado, com informações claras sobre experiências anteriores, escolaridade e formas de contato. Evite excessos: dados objetivos facilitam a análise pelo recrutador.

A pontualidade também é fundamental. Chegar cedo aumenta as chances de ser atendido com mais calma e demonstra comprometimento e interesse pela oportunidade. Além disso, esteja preparado para conversar com o setor de Recursos Humanos, respondendo de forma clara e sincera sobre sua trajetória profissional e disponibilidade de horários.

Outro ponto importante é a postura durante o atendimento. Vista-se de forma adequada, mantenha uma comunicação respeitosa e demonstre interesse real pelas vagas disponíveis, mesmo que sejam em áreas diferentes da sua experiência principal. Em muitos casos, a empresa valoriza mais a disposição para aprender do que a experiência prévia.

Também vale aproveitar o apoio do Sine, que estará presente no local, para tirar dúvidas, receber orientações e entender melhor como funciona o encaminhamento para as vagas. Esse suporte pode ajudar bastante, especialmente para quem está buscando o primeiro emprego ou retornando ao mercado de trabalho.

Por fim, mantenha seus dados de contato atualizados e fique atento a possíveis retornos após o feirão. Muitas contratações acontecem dias depois, conforme a empresa analisa os currículos recebidos. Estar acessível e disponível pode ser decisivo para avançar no processo seletivo.