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Termos de Uso – Joinville Empregos

 


Termos de Uso – Joinville Empregos

Bem-vindo ao site Joinville Empregos – https://portaljoinvilleempregos.com.br. Ao acessar ou utilizar este site, você (“Usuário”) concorda em cumprir e estar legalmente vinculado aos seguintes Termos de Uso. Recomendamos a leitura atenta deste documento. Caso não concorde com estes termos, por favor, não utilize o site.


1. Aceitação dos Termos

Ao utilizar o site, o Usuário declara que leu, entendeu e concorda com estes Termos de Uso e com a nossa Política de Privacidade. Ambos os documentos regem seu acesso e uso do site e de todos os serviços e conteúdos nele oferecidos.


2. Descrição do Serviço

O Joinville Empregos é um site informativo que divulga oportunidades de emprego na região de Joinville/SC e arredores. Atuamos como intermediadores de informação entre candidatos e anunciantes, sem vínculo empregatício com as empresas anunciantes. As vagas são exibidas em formato de blog, com o objetivo de facilitar o acesso à informação para quem busca recolocação profissional.


3. Uso do Site

Uso Permitido:

O Usuário pode:

  • Navegar livremente pelas vagas publicadas;
  • Compartilhar links do site;
  • Enviar currículo ou entrar em contato com os anunciantes, conforme orientações específicas de cada vaga.

Uso Proibido:

O Usuário compromete-se a não utilizar o site para:

  • Publicar ou disseminar conteúdo ilegal, ofensivo, difamatório, obsceno, preconceituoso ou que infrinja direitos de terceiros;
  • Enviar spam, correntes ou mensagens não solicitadas;
  • Interferir no funcionamento do site ou acessar áreas restritas sem autorização;
  • Utilizar bots, scrapers ou outros mecanismos automatizados para coleta de dados;
  • Copiar, reproduzir ou distribuir o conteúdo do site sem autorização expressa.

4. Conteúdo do Usuário

Caso o site permita comentários ou envio de informações por parte dos usuários, o conteúdo publicado é de responsabilidade exclusiva do Usuário. Ao enviar conteúdo, o Usuário:

  • Garante que possui os direitos sobre o material publicado;
  • Concede ao Joinville Empregos uma licença não exclusiva, gratuita, global e irrestrita para utilizar esse conteúdo em seus canais, inclusive para fins promocionais.

5. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo do site (textos, logotipos, imagens, vídeos, marcas, layout etc.) é protegido por leis de propriedade intelectual e pertence ao Joinville Empregos ou a terceiros autorizados. É proibida a reprodução total ou parcial sem permissão expressa e por escrito.


6. Limitação de Responsabilidade

O Joinville Empregos:

  • Não garante a veracidade ou atualização das vagas publicadas, já que estas são fornecidas por terceiros.
  • Não se responsabiliza por perdas, danos ou prejuízos decorrentes do uso do site ou da relação entre Usuários e anunciantes.
  • Recomenda sempre verificar a procedência das vagas antes de enviar dados pessoais.

7. Links para Sites de Terceiros

Nosso site pode conter links externos para facilitar sua navegação. Não temos controle sobre esses sites e não nos responsabilizamos por seu conteúdo, políticas ou práticas. O uso de sites de terceiros é de sua inteira responsabilidade.


8. Alterações nos Termos

Podemos modificar estes Termos de Uso a qualquer momento, sem aviso prévio. Recomendamos que o Usuário revise esta página periodicamente. O uso contínuo do site após a atualização implica concordância com as alterações.


9. Rescisão de Acesso

O Joinville Empregos pode suspender ou encerrar o acesso de qualquer Usuário que viole estes termos, a qualquer momento, sem necessidade de aviso prévio.


10. Legislação Aplicável e Foro

Estes Termos de Uso são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de Joinville/SC, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir eventuais litígios relacionados a este site.


11. Contato

Para dúvidas, sugestões ou solicitações relacionadas a estes Termos de Uso, entre em contato:

📱 WhatsApp: +55 47 99757-6398
🔗 Clique aqui para falar diretamente no WhatsApp


 

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